افزایش شمار فارغ التحصیلان دانشگاهی از یک سو ضرورت استخدام را بیش از پیش ایجاب می کند ، علاقمند بودن به کار برای ورود به بازار کار شرط لازم است ولی کافی نیست آنچه برای استخدام امروزه بیش از پیش ضرورت دارد داشتن مهارتهای استخدامی است چرا که امروزه توجه به گونه های مختلف ویژگی‌های شخصیتی در فرایند استخدام افراد تاثیر به سزای دارد ، دانش عمومی نکته دیگیست که باید به آن توجه کرد داشتن مهارت‌های شخصی و اجتماعی از جمله مهمترین لازمه های امروزه استخدام افراد محسوب می شود توجه به ارتقای چنین مهارتهایی از سوی فارغ التحصیلان لازمه حیاتی محسوب می شود.برای دریافت استخدام های جدید سازمانها شامل بخش دولتی و نیمه دولتی در که دربردارنده (آگهی استخدام دستگاه های اجرایی، بانک ها، آموزش و پرورش، نیروهای مسلح و ....در سراسر کشور) را در سایت ایران استخدام دنبال کنید.

لازم به ذکر است در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰ برطبق نیاز نواحی کل کشور برای حدود ۷۰ مشاغل آموزشی، مجموعا بیش از ۳۵ سی و پنج هزار نفر (با رعایت قوانین ماده ۲۸ فرهنگیان) بعد از طی  کردن مراحل آزمون و گذراندن دوره مهارت آموزی جذب سیستم آموزش و پرورش خواهند شد.